月度归档： 2013年11月

New paper: Room-temperature ultra-sensitive mass spectrometer via dynamic decoupling


My new paper with Prof. Nan Zhao was posted on the arXiv yestoday: arXiv:1311.2266. The paper proposed the scheme to detect the tiny mass changing with optically levitated nanodiamond. With the dynamical decoupling method, the mass of the oscillator can be measured by detecting the coherence of the Nitrogen-vacancy center in the nanodiamond. The most suprise feature of the method is that the detecting efficiency is higher in the high temperature than in the low temperature. We believed that the scheme can be used for detecting the mass of single small molecule in room temperature. The title and abstract of the paper is as follows,

 Room-temperature ultra-sensitive mass spectrometer via dynamic decoupling

We propose an ultra-sensitive mass spectrometer based on a coupled quantum-bit-oscillator system. Under dynamical decoupling control of the quantum bit (qubit), the qubit coherence exhibits a comb structure in time domain. The time-comb structure enables high precision measurement of oscillator frequency, which can be used as an ultra-sensitive mass spectrometer. Surprisingly, in ideal case, the sensitivity of the proposed mass spectrometer, which scales with the temperature T as T−1/2, has better performance in higher temperature. While taking into account qubit and oscillator decay, we show that the optimal sensitivity is independent on environmental temperature T. With present technology on solid state spin qubit and high-quality optomechanical system, our proposal is feasible to realize an ultra-sensitive mass spectrometer in room temperature.

清华大学交叉信息院量子信息中心招聘博士后、超净间工程师


清华大学交叉信息研究院量子信息中心由清华大学和中国政府联合资助，目标为建设世界一流的量子信息研究中心和人才培养基地。交叉信息研究院由世界著名计算机学家、计算机科学最高奖图灵奖得主、美国科学院院士、中国科学院外籍院士姚期智先生领导，采取国际一流院校和研究机构的管理方式，为科研人员提供稳定的资金支持。中心拥有良好的实验设备条件以及大型的计算机组。

现面向海内外招聘如下岗位：

• 实验和理论方向的博士后，具体要求如下：

1. 招聘条件

具有原子物理、光学、凝聚态物理方面经验的实验人员，或从事与量子信息相关的理论人员, 具有相关方向实验经验者优先考虑。

2. 岗位待遇

根据个人的科研资历，提供每年十万元人民币以上的薪酬，良好的办公条件和校内住房，资助到世界一流科研院所交流访问，并为优秀博士后提供留任清华大学教师岗位的机会。

3. 申请材料

详细的个人简历（包括论文目录）及两位推荐人名单。

• 超净间微纳加工工程师，具体要求如下：

1. 招聘条件

具有相关专业硕士或博士学位，有微纳加工设备的使用经验者优先考虑。

2. 岗位待遇

根据资历提供有竞争力的薪酬。

3. 申请材料

详细的个人简历。

联系方式：申请材料发至以下邮箱： iiisrecruit@mail.tsinghua.edu.cn。

更多信息欢迎登陆：http://iiis.tsinghua.edu.cn/

博士后项目

清华大学是全国首批设立博士后科研流动站的单位之一，从1986年至今已累计招收博士后6500余名，在站博士后1300余名。学校现有47个博士后科研流动站，基本覆盖了清华大学的全部一级学科。学校各单位常年招收博士后，申请者可直接与招聘单位联系，招聘岗位及要求详见：http://zhaopin.rsc.tsinghua.edu.cn/zpgl/user/zpxx/

为吸引更多海外优秀博士来校开展博士后研究工作，学校特设立了“清华大学博士后支持计划”，对入选“支持计划”者，在学校博士后岗位绩效工资基础上，学校另提供年津贴5万元，详见附件1：《“清华大学博士后支持计划”实施办法》。入选者还可申请国家的《博士后国际交流计划-引进项目》，详见附件具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在四十岁以下，获得博士学位后的年限一般不超过两年，并且符合各流动站招聘岗位要求（http://zhaopin.rsc.tsinghua.edu.cn/zpgl/user/zpxx/goToRsZpglBshZpxxList.dox）的人员，可以申请从事博士后研究工作。

（1） 申请者通过清华大学博士后网站进行在线申请，网址：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn
（2） 院、系（所）对申请人进行面试
（3） 院、系（所）通知面试通过人员准备申请材料
（4） 院、系（所）将申请材料报学校和国家审批
（5） 院、系（所）为审批通过人员发放录用通知

清华大学人事处，博士后管理办公室
Email：qhbsh@tsinghua.edu.cn
网址：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn

附件1：“清华大学博士后支持计划”实施办法

“清华大学博士后支持计划”实施办法

近一年内海外著名大学获得博士学位的博士毕业生，且年龄一般在35岁以对入选“支持计划”者，在学校博士后岗位绩效工资基础上，另提供年津贴

（1） 本人按照申请清华大学博士后的要求，向院、系（所）提交申请（参照博士后项目申请与审批程序）。
（2） 院、系（所）博士后工作领导小组对申请人员进行审核把关。
（3） 校博士后管理办公室将初选人员报学校审批，并为通过审批申请者发放博士后“支持计划”录用通知。

附件2：国家博士后国际交流计划-引进项目

博士后国际交流计划-引进项目

博士后国际交流计划-引进项目是指对外籍（境外）和留学博士来华（回国）从事博士后工作予以资助的项目。
1. 基本条件
（1） 年龄一般不超过35周岁。
（2） 近一年内在国外（境外）世界排名前100名的高校获得博士学位。
（3） 在读博士期间取得突出的研究成果。
（4） 能够保证在华连续从事博士后研究工作不少于20个月。
（5） 非英语国家的人员应具有良好的中文（或英文）听、说、读、写能力。

2. 选拔程序
（1）全国博士后管委会办公室组织申报，每年一次。
（2）符合条件的人员，自主联系国内博士后科研流动站、工作站。
（3）引进单位限额推荐。
（4）全国博士管委会办公室组织评议，报人力资源社会保障部、全国博士资助期限为两年，初期资助人员规模在每年200人左右。
资助引进人员每人每年30万元人民币，其中国家资助每人每年20万元人民币，接收单位资助每人每年10万元人民币，包括工资、基本保险、住房费用和往返差旅费等。
注：本项目具体申报时间见清华大学博士后网站（http://postdoctor.tsinghua.edu.cn）通知。